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扁平化管理是一种组织结构，其中管理层级较少，员工之间沟通更加直接。这种结构具有以下优势：
在创业公司中实施扁平化管理时，需要考虑以下要点：
许多成功的创业公司都采用了扁平化管理风格，例如：
扁平化管理可以为创业公司带来许多优势，包括决策速度更快、沟通更有效以及员工参与度更高。通过仔细考虑要点并学习成功的案例，创业公司可以有效地实施扁平化管理，以促进增长和创新。
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