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《中华人民共和国公职人员政务处分法》是规范公职人员政务处分行为，维护公职人员合法权益，保障公务员队伍廉洁高效的法律。
政务处分是指对违反政纪的公职人员给予的处罚，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
公职人员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》于2004年8月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，自2005年1月1日起施行。该法对公职人员政务处分的种类、程序、实施、监督等方面作出了明确规定。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的颁布实施，对于加强公职人员队伍建设，维护公职人员合法权益，保障公务员队伍廉洁高效，具有重要意义。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于全体公职人员，包括国家机关、人民团体、企业事业单位和其他组织中依法履行公职的人员。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的政务处分种类包括：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》对政务处分的程序作出了明确规定，包括：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》对政务处分的监督作出了明确规定，包括：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的实施，对于加强公职人员队伍建设，维护公职人员合法权益，保障公务员队伍廉洁高效，具有重要意义。各级党委和政府要高度重视政务处分工作，切实加强对政务处分工作的领导，确保政务处分工作依法、公正、规范进行。
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